Se reconvertir après une inaptitude : pourquoi le bilan de compétences est un levier indispensable
Après un avis d’inaptitude il est parfois nécessaire de se reconvertir; Être déclaré inapte à son poste peut être un moment déstabilisant. Perte de repères, inquiétudes pour l’avenir, questionnements sur son parcours… Pourtant, cette période peut aussi devenir une véritable opportunité de rebond professionnel. Le bilan de compétences se révèle alors un outil précieux pour reconstruire un projet professionnel réaliste, porteur de sens et compatible avec ses nouvelles capacités.
Reprendre confiance et clarifier ses possibilités
Après une inaptitude, il est parfois difficile d’identifier ses forces et ses perspectives. Le bilan permet de :
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Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations
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Mettre en valeur ses expériences et ses réussites
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Retrouver confiance en ses capacités professionnelles
Il offre un cadre rassurant, personnalisé, pour avancer pas à pas.
Se projeter vers un métier adapté et durable
L’objectif n’est pas seulement de changer de métier, mais de construire une nouvelle trajectoire professionnelle adaptée à sa santé, à ses valeurs et au marché de l’emploi. Le bilan aide à :
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Identifier des orientations compatibles avec son état de santé
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Explorer de nouveaux secteurs et métiers
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Définir un projet réaliste et motivant
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Élaborer un plan d’action concret pour réussir sa transition
Un accompagnement expert pour rebondir sereinement
Accompagné(e) par une consultante spécialisée dans les transitions professionnelles suite à inaptitude, le bénéficiaire profite d’un regard professionnel, d’outils adaptés et d’un soutien bienveillant à chaque étape.
Le bilan de compétences devient alors bien plus qu’un diagnostic : c’est un tremplin pour se reconstruire, se réinventer et retrouver sa place dans le monde du travail.
Besoin de vous réinventer après une inaptitude ?
Je vous accompagne pour transformer cette étape en opportunité et construire votre nouvelle vie professionnelle.
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